– Υπενθυμίζεται ότι από 1.1.2019 και εφεξής, η εισφορά υπέρ εφάπαξ για τους έμμισθους μηχανικούς (4% ο ασφαλισμένος) πρέπει να υπολογίζεται μόνο επί του ελάχιστου ασφαλιστέου εισοδήματος των 650 ευρώ μηνιαίως και όχι επί του συνόλου των μηνιαίων ασφαλιστέων αποδοχών των ασφαλισμένων. Ειδικά για τους έμμισθους δικηγόρους, τόσο η εισφορά υπέρ εφάπαξ (2% ο ασφαλισμένος και 2% ο εργοδότης) όσο και η εισφορά υπέρ επικουρικής (3,5% ο εντολέας και 3,5% ο δικηγόρος) πρέπει να υπολογίζεται επί του ποσού των 650 ευρώ μηνιαίως (δηλαδή συνολικά 71.5 ευρώ μηνιαίως για εργαζόμενο και εργοδότη).
– Εισφορές «μισθωτού» σε ποσοστό συνολικά 34,10% (21,38% ο ασφαλισμένος και 12,72% ο εργοδότης) καταβάλλουν εταίροι προσωπικών εταιρειών και εταιρειών περιορισμένης ευθύνης που ασκούν συγχρόνως καθήκοντα διαχείρισης έναντι αμοιβής στην ίδια εταιρεία. Οι παραπάνω ασφαλιστικές εισφορές υπολογίζονται επί της αμοιβής διαχείρισης και δεν αφορούν την ιδιότητα του εταίρου, για την οποία καταβάλλονται αυτοτελώς εισφορές ελεύθερου επαγγελματία με ποσοστό 20,28% (παράλληλη ασφάλιση). Το παραπάνω ποσοστό μειώνεται σε 33,6% από 1.6.2019 λόγω μείωσης της εισφοράς υπέρ επικουρικής. Η υποχρέωση καταβολής εισφορών επί των αμοιβών διαχείρισης ξεκινάει αναδρομικά από 1.6.2018. Εισφορές «μισθωτού» δεν καταβάλλονται, εάν τα καθήκοντα διαχείρισης ασκούνται χωρίς αμοιβή. Επιπλέον, τα πρόσωπα αυτά δεν δηλώνονται στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» (πρόσληψη, πίνακας προσωπικού κτλ.).
– Αντιθέτως, σε περίπτωση που για την άσκηση των καθηκόντων διαχείρισης έχει προσληφθεί τρίτο πρόσωπο – μη εταίρος, καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές σε ποσοστό 41,06% (16% ο ασφαλισμένος και 25,06% ο εργοδότης) επί των αμοιβών διαχείρισης, σε αντιστοιχία με όσα ισχύουν για τους υπόλοιπους μισθωτούς. Το ποσοστό αυτό διαμορφώνεται σε 40,56% από 1.6.2019 (15,75% ο ασφαλισμένος και 24,81% ο εργοδότης), επίσης λόγω μειώσεων στην επικουρική ασφάλιση.
– Οι παραπάνω ασφαλιστικές εισφορές επί των αμοιβών διαχείρισης, για τις μισθολογικές περιόδους από τον Ιούνιο του 2018 έως και τον Μάρτιο του 2019, θα θεωρούνται εμπρόθεσμες εφόσον καταβληθούν έως τις 30.6.2019. Για τις μισθολογικές περιόδους από τον Απρίλιο του 2019 και εντεύθεν, η υποβολή ΑΠΔ και η καταβολή των αντίστοιχων ασφαλιστικών εισφορών θα πραγματοποιούνται με τους γενικούς κανόνες.
– Προϋπόθεση για την απαλλαγή αλλοδαπής εταιρείας ακινήτου από τον φόρο υπεραξίας που προκύπτει λόγω πώλησης ακινήτου της στην Ελλάδα, με βάση τις μεταβατικές διατάξεις του ν. 3091/2002, αποτελεί η εξαίρεση της αγοράστριας εταιρείας από τον Ειδικό Φόρο Ακινήτων σύμφωνα με απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ 2456/2018).
– Σύμφωνα με το σκεπτικό της απόφασης αυτής, σε περίπτωση μεταβίβασης ακινήτου που βρίσκεται στην Ελλάδα από αλλοδαπή εταιρεία σε ανώνυμη εταιρεία (με έδρα στην Ελλάδα ή σε άλλο κράτος-μέλος της Ε.Ε.), για την απαλλαγή της μεταβιβάζουσας εταιρείας από τον φόρο υπεραξίας θα πρέπει η αγοράστρια εταιρεία είτε να έχει ονομαστικές μετοχές ανήκουσες σε φυσικά πρόσωπα είτε να δηλώνονται τα φυσικά πρόσωπα που κατέχουν τις ανώνυμες μετοχές της ή που κατέχουν τις μετοχές των εταιρειών οι οποίες συμμετέχουν (άμεσα ή έμμεσα) σε αυτήν. Το Δικαστήριο έκρινε ότι η σχετική απαλλαγή μπορεί να βρει έρεισμα στις διατάξεις του νόμου περί Ειδικού Φόρου Ακινήτων, ενόψει του πρωταρχικού σκοπού του νόμου για διαφάνεια στο ιδιοκτησιακό καθεστώς των ακινήτων.
Πηγή: Grant Thornton/Kathimerini.gr
